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丰县华山中学校本培训制度

时间:2014-09-01 15:04来源:校长室 作者:校长室 点击:
丰县华山中学校本培训制度 ( 2014 年 9 月修订) 为全面落实素质教育要求和新课程改革的精神,加强教师队伍建设,关注教师专业发展,秉持以校为本、以教师为本的培训理念,遵照省市县培训工作要求,从学校实际出发,特制订本制度: 一、培训目标 基于校情,

 丰县华山中学校本培训制度

20149月修订)

为全面落实素质教育要求和新课程改革的精神,加强教师队伍建设,关注教师专业发展,秉持“以校为本、以教师为本”的培训理念,遵照省市县培训工作要求,从学校实际出发,特制订本制度:

一、培训目标

基于校情,适应教育改革和学校发展的需要,打造一支“师德高尚、博学善诱、敬业乐群”的专业强、素质高的教师队伍。

二、组织领导

学校成立以校长为组长,分管培训工作的副校长为副组长,负责教学、科研、教育信息化、德育、安保、人事、培训等工作的部门负责同志、年级主任为组员的培训工作领导小组,系统抓好培训组织工作。领导小组下设办公室,由分管培训工作的副校长和培训工作部门的负责同志兼任办公室正副主任,具体负责培训规划计划的制订、培训工作的安排与协调、培训效果考核反馈等工作。

根据培训规划和计划,相应培训内容由相关部门拿出培训方案、推荐培训人员和确定参培范围、落实培训考核。

根据教育形势变革和学校发展需要,由培训工作领导小组负责制订学校培训规划,每五年一制订,对培训方向、目标、内容、形式、效果等作出规划和预设,必要时可做出修订。

根据培训规划,培训工作领导小组办公室每年初组织各相关部门制订相关培训方案,综合形成当年的培训计划并组织落实、跟踪考核。

学校各相关部门对教师参加培训的情况、效果进行考核,培训工作领导小组根据培训考核情况认定教师的校本培训学时并在江苏省教师培训系统录入。

三、内容形式

培训内容和形式应基于校情、适应教育形势、利于学校发展和教师专业成长,以“相对稳定、灵活多样、勇于创新”为原则设计安排,由组织者对参培人员参培情况和效果进行考核,主要包括但不限于以下几个方面的内容及形式:

1.政治素养培训:主要包括党员教育活动、干部教育活动、教师政治学习等,主要通过党员民主生活会、党员专题学习、行政办公会、教干业务学习、全体教职工会、年级会等集中培训结合自主学习进行。主要由党支部、校长室、工会、办公室、年级组等负责组织。

2.法律法规培训:主要包括教育法、教师法、未成年人保护法、工会法、有关师德师风建设的法律法规等,主要通过全体教职工会集中培训结合自主学习进行。主要由校长室、工会、办公室、年级组负责组织。

3.德育安保培训:主要包括班主任培训、心理教育培训、安全防护知识培训等,主要通过班主任交流会、安全培训会、心理教育讲座、国学讲座、急救知识讲座等形式进行。主要由校长室、德育处、安保处负责组织。

4.业务能力培训:主要包括学科业务技能培训、教科研业务培训、课程改革和课堂改革培训(含学讲方式培训)、教育信息化培训及图书管理、实验管理培训等,主要通过学科业务技能培训讲座、教科研业务培训讲座、学科组教研活动、备课组集体备课活动、汇报课活动、示范课活动、优质课评比、基本功大赛、磨课活动、一师一优课一课一名师晒课活动、教育信息化培训讲座、图书管理员培训会、实验教师和管理员培训会、听评课活动、读书活动、教师沙龙等形式进行。主要由校长室、教务处、教科室、办公室负责组织。

5.名家讲坛活动:根据请进来的策略,每学年都要邀请教育教学领域的专家来校开展培训讲座活动,拓展教师视野。由校长室负责组织。

6.优师交流活动:每学年都要邀请兄弟学校的名优教师来校开展培训讲座活动。由校长室、教务处、教科室负责组织。

7.教科研联谊活动:每学年都要联合兄弟学校开展教科研联谊活动。由校长室、教务处、教科室负责组织。

8.跟岗学习活动:每学年都要选拔优秀教师代表到兄弟学校跟岗学习。由校长室、教务处负责组织。

9.外出学习交流:每学年都要组织教师到兄弟学校参观、学习、交流。由校长室、教务处负责组织。

10.充分利用网络开展自主学习活动:主要依托参与江苏省中小学教研室的“教学新时空”组织校内研讨、通过省市县教育资源平台学习、通过一师一优课一课一名师平台学习、徐州市专业技术人员公共科目学习、通过江苏学习在线学习、观摩校内公开课视频等集中网络学习和自主学习方式进行。由教务处、教育信息化领导小组办公室、学校办公室负责组织及考核。

四、学时认定应用

根据审定的每年校本培训计划中各培训项目的学时数,结合参与情况和效果考核,由项目组织部门确定参培教师的学时数,由培训工作领导小组办公室汇总后颁发校本培训学时证明,计入教师继续教育档案,录入江苏省中小学教师(校长)培训系统。

校本培训学时数执行《江苏省教师培训学时认定和登记管理办法》和《江苏省专业技术人员继续教育条例》中的相关规定,作为绩效考核、职务聘任、评优评先等必备条件和必要依据,对不能按照要求参培和未能达到规定学时数的教师视为继续教育不合格、不得评优评先和晋升专业技术职务。

五、经费后勤技术保障

由校长室、会计室负责,积极筹措资金,确保培训经费的投入,总务处要为培训活动提供必要的物质保障和后勤服务,教育信息化领导小组办公室要为培训提供必要的技术支持和服务。

本制度自公布之日起实施,请大家严格执行。

( 作者:校长室 责任编辑:黄海丰 审核发布:黄海丰)
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黄海丰 查看详细资料 发送留言 加为好友 用户等级:编审 注册时间:2009-10-12 14:10 最后登录:2018-04-27 08:04
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